员工是企业最宝贵的财富，更是企业成长的一支生力军和战斗队。的企业，将极大地重视员工培训。那么企业员工培训如何才能够做好呢?下面看中华企管培训网为您推荐最有效的企业员工培训观点《企业员工培训六点核心》：
管理者培训课程核心1、觉察
在导师富有洞察力的引导下探索你自己的核心模式，更好地认识自己的思想、情感、价值、需求，也学习如何看清别人的心.知己知彼，百战不殆，你的觉察带给自己的是力量和智慧誉。
管理者培训课程核心2、沟通
你也许还不知道，沟通的品质决定了生命的品质，也决定了你和家庭的精彩!课程中，你会学习和练习以.清感内涵为基础的团队和个人沟通模式，打破人际隔阂的障碍，提升处理和应对冲突的能力，点、线、面全方位整合企业整体的人际关系，建构高度信任合作的团队。
管理者培训课程核心3、目标
成功等于目标，其它都是这句话的注解誉你的个人学习实践和人生理想的目标清晰吗?可达成吗，有过系统规划吗?可以监瞥控制考核吗，……导师将帮助你深入了解个人的目标和生存意义……
管理者培训课程核心4、健康
身为未来的你，责任重大，面临和背负多方面的压力……导师将传授你迅速提升身心能量的调整心法，让你轻松应对学习和生活。
管理者培训课程核心5、情绪
积极、正面、良性清绪是产生学习成长的动力，而负面消极清绪是你难以计量的巨大成本.从情绪管理到提升学习和生活品质，再到提升人生成就，你的收获将难以用金钱来衡量誉。
管理者培训课程核心6、领导力
管理是一门综合的软科学，领导是一门博大精深的艺术，要从“心下始锤炼自己的领导力随是让自己永续成长的保证.训练中。你会和导师、同学一起探索领导力形成的关键、提升的途径以及对生命旅程的影响，让我们在追求成功的同时，拥有人性尊严、社会责任感、道德观以及自我的良知。
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